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关于印发《曲阜市教育和体育局信用信息报送制度》等三个诚信建设规范性文件的通知

更新时间:2016-05-24 08:59:17 点击次数:0



关于印发《曲阜市教育和体育局信用信息报送制度》等三个诚信建设规范性文件的通知

 

各镇街中心中学,市直各学校,局属各单位(部门):

现将《曲阜市教育和体育局信用信息报送制度(试行)》、《曲阜市教育和体育局自然人和社会人失信行为投诉举报制度(试行)》《曲阜市教育和体育局关于在全行业广泛使用诚信产品有关事项的规定(试行)》印发给你们,请认真贯彻执行。


曲阜市教育和体育局

2016年5月20日

 

 

曲阜市教育和体育局信用信息报送制度

 

第一条 为实现信用信息报送制度化、规范化,根据《曲阜市信用信息报送制度》规定,结合教育系统实际,特制定本制度。

第二条 信用信息的录入、更改、增减,应当以具备法律效力的文书或其它有效证明文件为依据。

第三条 局诚信建设管理办公室应加强对各单位报送信息的审核。

第四条 各单位提交的信息包括下列内容:

(一)提交信息的单位名称;

(二)自然人或社会法人的基本情况;

(三)需记录的信息内容;

(四)行政机关的结论意见或者决定;

(五)作出结论意见或者决定的行政机关名称;

(六)需要限制的行为及其期限。

除前款规定外,提交记入社会诚信管理系统的不良信息,还应当同时提交下列书面材料和电子文档:

1、提交信息的审批表;

2、移送信息登记表;

3、行政处罚决定书;

4、需要提交的其它材料。

提交记入社会诚信管理系统的正面信息,还应当同时提交下列书面材料和电子文档:

1、提交信息的审批表

2、荣誉证书

3、表彰花名册

4、需要提交的其它材料。

以上材料可以用复印件的形式,但需要加盖公章。

第五条 各市直学校和镇街中心中学具体负责收集、整理、汇总、上报所有在编教职工的相关信息,并将个人信息录入曲阜市诚信体系建设管理平台,对信息数据实行动态管理。数据更新频率为每月一次,报送电子版和纸质版时间为次月1-3日。属于特殊情况急需记入或者更新的,不受上述时间限制,可以即时提交。没有新的信用信息的除外。

第六条 师德诚信体系是诚信管理系统的重要组成部分,各单位要严格根据师德指标体系专用指标标准中的各项指标对在职教师进行师德信息的记录和呈报,教体局和诚信办将在信息审核阶段加强对数据报送量的考核,对信息瞒报、漏报、不报行为进行问责。

第七条 信用信息的采集应保证信息来源渠道的正当性、合法性和信息的客观性。禁止以欺骗、盗窃、胁迫、利用计算机网络侵入等不正当手段采集自然人和社会法人信用信息。

第八条 秉着“谁报送谁负责”原则,各单位应对所提供信息的真实性、准确性、合法性负责,对拟报送的信息数据应当加强报前审核,防止数据出现错漏。

 

第九条局诚信建设管理办公室加强对各单位信息报送的考核,对信用信息瞒报、漏报、不报行为将进行问责。

第十条本制度自公布之日起实施。

 

曲阜市教育和体育局

自然人和社会人失信行为投诉举报制度

 

第一条 为加快诚信体系建设,鼓励公民、法人和其它组织对自然人和社会法人失信行为进行举报,根据《曲阜市自然人和社会法人失信行为投诉举报制度》规定,结合教育系统实际,制定本制度。

第二条 教育行业自然人和社会法人失信行为投诉举报电话为0537-4442685

第三条 局诚信建设管理办公室投诉举报职责:

(一)受理投诉举报;

(二)分发投诉举报给有关单位;

(三)负责督促、审查投诉举报办理情况;

(四)负责协调重大复杂投诉举报办理工作;

(五)负责反馈投诉举报办理结果。

第四条 局诚信建设管理办公室对来电、来函、来访投诉举报,应认真接待,及时办理有关投诉举报的登记、编号、交办工作。

第五条 局诚信建设管理办公室受理投诉举报后,及时交办有关单位。

第六条 局诚信建设管理办公室和有关单位应做好保密工作,不得对外泄露有关投诉举报人的任何信息。

第七条 重大复杂投诉举报案件,由局诚信建设管理办公室协调有关单位联合查处。

第八条 有关单位自收到局诚信建设管理办公室交办的投诉举报后,应及时调查核实,并向局诚信建设管理办公室反馈调查核实结果或进展情况。

第九条 有关单位调查处理的期限为自接到投诉举报受理之日起的20个工作日,情况复杂需要延长的,报请局诚信建设管理办公室并书面说明延期理由,延长期限不得超过10个工作日。

第十条 局诚信建设管理办公室应对投诉举报的办理结果进行审查,对办理不当的,应指导有关单位重新办理。

第十一条 有关单位调查完毕后,及时将失信信息录入市社会诚信管理系统。

第十二条 局诚信建设管理办公室在接到有关单位调查结果的报告后,应在3个工作日内将调查结果答复投诉举报人。

第十三条 对发现有下列情形之一的,局诚信建设管理办公室应及时督促案件交办有关单位,提出改进建议,并列入对有关单位的诚信考核。

(一)无正当理由未按规定办理期限办结投诉举报的;

(二)未按规定反馈办理结果的;

(三)办理投诉举报推诿、敷衍、拖延的;

(四)无正当理由不执行局诚信建设管理办公室转办、交办意见的;

(五)局诚信建设管理办公室认为应予督促的其他情形。

第十四局诚信建设管理办公室及有关单位应建立健全投诉举报档案,立卷归档,留档备查。

第十五条 本制度自公布之日起施行。

 

曲阜市教育和体育局关于在全行业广泛使用

诚信产品有关事项的规定

 

为更好地发挥我市诚信管理系统的作用,规范教育行业秩序,营造良好的诚信环境,加快推进教育系统诚信体系建设,现就在全行业广泛使用诚信产品的有关事项规定如下:

一、目标要求

以政务诚信、社会诚信为核心,以师德体系为特色,逐步建立起覆盖全行业、应用最为广泛的诚信体系;制定严格的守信激励与失信惩戒办法,鼓励全行业使用诚信产品,形成“诚信走遍天下,失信寸步难行”的良好社会氛围,为在教育系统中营造诚实、守信、自律、互信的信用环境奠定坚实基础。

二、诚信产品适用范围

1、各单位在实施与个人身份有关的公务活动或业务活动中,必须查询或要求提交个人信用报告。

2、各单位在开展涉及诚信建设方面的典型、先进单位、先进个人以及各类评比活动中,应要求参与的自然人、社会法人提供信用报告,对信用状况不良的,原则上不得评先评优。

3、在教师资格认定时,把品行良好作为教师资格申请的基本前提。根据实际情况逐步要求查询或提交个人信用报告,切实把好教师队伍“入口”关,从源头上确保进入教师队伍人员的职业道德素质。

4、在评先树优、选拔聘用、职务提升、职称评聘、教师资格注册等活动中,将把查询个人信用报告作为必备手续,把个人信用记录作为参考依据,对诚信状况不良的个人,在考核、考察及研究讨论等环节中如实报告。

5、诚信产品其他适用范围。

三、信用信息公开制度

局诚信建设管理办公室将充分运用“诚信曲阜网”等媒体,宣传诚实守信的先进典型,披露严重失信行为,强化对教育行业中热点、重点问题的诚信监管。信用信息公开的重点为:学校乱收费、收费不公示、以权谋私等问题;学校诚信缺失、行风不正等问题;教师向学生推销教辅资料、搞有偿家教、收受学生家长礼品等问题;教师体罚学生、辱骂学生等问题;教师在评优晋级和学术活动中弄虚作假、抄袭剽窃等问题。

四、责任追究制度

对因不查询市社会诚信管理系统的信用信息、未使用诚信产品而导致决策或者工作失误并造成严重后果的,将追究单位负责人和直接人员的责任,并通过“诚信曲阜网”予以公开。局诚信建设管理办公室要会同有关单位定期通报各单位查询市社会诚信管理系统或使用信用报告等诚信产品的情况。

 

 





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